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齐鲁晚报·齐鲁一点孔谦 在技术迭代快速的高分子复合材料加工成套装备领域，长三角、珠三角凭借先天的产业集聚基因和区位优势，长期占据产业发展的核心地位。立足济宁高新区的山东通佳机械有限公司（以下简称通佳机械），逆齐鲁之势书写了行业传奇，以综合实力连续七年稳居中国塑料挤出机械行业前三名，以无条件的实力突破“南高北低”的行业极限。在通佳机械的产品矩阵中，其主要产品塑料挤出网系列生产线占国内市场产品的60%以上。我们还建立了遍布世界各地的市场网络。从日本的木塑复合生产线，到美国的EPE发泡膜生产线，无一不带有中国智能制造的痕迹。技术进步改写了外国公司的垄断格局。当精准的分子链定向排列后，赋予了普通塑料如钢铁般坚强的性能……豆机机械自主研发的该系列塑料挤出网生产线，在山河中写下了震撼的反响。这一系列化生产线聚合物熔体编织物双向拉伸技术的创新研究，瞬间改写了全球岩土装备市场的垄断格局。为解决这一“难题”，通佳机械研发团队从分子水平确立创新方向，与北京化工大学等开展产学研合作科研机构。基于分子微观结构重构设计和成形工艺加工，我们优化成形工艺，在微观层面上形成材料的规则定向阵列。最终，我们使材料适应较宽的温度范围，克服了“提高取向性”和“低温硬度”的双重难题，为铁路、公路路基的长期稳定提供了核心支撑。“双向拉伸高强经纬网生产线recipro.cas作为塑料挤出网系列生产线之一，已成为土工合成材料装备领域的‘隐形冠军’。”李勇说，基于核心研发团队20多年的技术积累，产品性能始终与国际最高标准进行比较。荣获山东省科技进步A二等奖荣获轻工行业科技进步奖一等奖，并入选国家自主创新关键装备指导目录。我们的技术能力得到了各国主管部门的认可。无条件的技术直接转化为市场的声音。 2017年以来，通嘉机械主动向海外扩张，不断完善土工材料及配套设备，以微弱的技术优势实现弯道超车。公司主导产品塑料挤出网系列生产线不仅覆盖国内铁路、航空航天、基础设施等重要领域，而且占据国内60%的市场份额。其业务遍及全球30多个国家和地区。 10余条辅助生产线在俄罗斯寒冷的气候下持续运行，其优越的性能使之成为“万众瞩目”“为本土基础设施打造的‘选择’，展现了中国材料的全球适应性。如今，曾经占据市场主导地位的英国、德国设备正在逐渐消失，中国的岩土材料和装备实现了从跟风到跟风的飞跃。要攻克难关，先进设备，就必须从零开始学习塑料储氢基础知识才能加分。”通化机械总经理李勇的这句话，诠释了过去中国氢能产业面临的发展困境。当时国外不仅垄断了储氢密度的核心技术，而且对高壁垒原材料也进行了严格限制。每吨售价20万元的特殊原料，拒绝批量供货，只提供样品。成套的生产设备“有钱也买不到”。而中国则有“零轨记录”2020年，公司开始与北京化工大学合作，开展塑料内衬成型、元粘合等关键技术的国产化工作。经过5年的努力，研发团队测试了近100种配方组合，仅通过反复试验就产生了100多吨废物。“调整所有配方同时考虑成型稳定性和抗冲击性，就像在黑暗中摸索一样。”自主开发的高阻隔材料，不仅已实现量产，但氢气渗透系数已达到行业名列前茅的水平，彻底消除对进口材料的依赖，如果以材料为基础，研发高压静脉储氢瓶设计和制造技术将是克服BOSS金属结构整体成型的关键。尿素和塑料圆筒的​​寿命是确定长度的关键。储氢瓶必须承受数千次循环，就像它们能够承受“呼吸”的极限压力一样，而这是研发团队直接测量的数字。每天补充一次氢气即可轻松满足20年的设计寿命要求。李勇想起来了。研发团队花了三年时间检查应力分布、成型温度等每一个重要参数，最终解决了粘合问题。经过严格测试，该瓶子在15,000次充放电循环后仍保持完好，远远超出了现实世界氢能源汽车使用的要求。如今，这个“中央设施”构成了从 12.5 升到 1750 升所有产品技术的生产设施。凭借轻质塑料基板的优势，在相同条件下可以实现6%的海量储氢密度远高于目前5.0%-5.5%的国际先进水平，牢牢占据世界技术高地，可以将曾经“卡住”的领域变成中国氢能产业的“亮点”。氢能整体成本大幅降低。 “设备故障的响应速度从几天变成了几小时。”机电工程师童佳指着设备的终端系统进行了介绍。该大数据远程控制系统可实现全球设备互联，通过手机APP实时报警、参数预警，提高故障处理效率数十倍。此前，如果国外客户的设备出现问题，工程师需要跑遍全国两到三天的时间。远程诊断和监控现在可以在一到两个小时内完成，从而使生产尽快恢复。过去，在我公司的一条生产线上ndia，操作错误导致拉伸系统未对准，系统在材料有断裂风险之前自动发出警告。我们的技术团队可以远程修改参数，这种“预见性运维”不仅从根本上改变了传统的现场服务模式，而且将设备安装调试周期从三个月的现场人工优化为基于远程指导的高效服务体系。通嘉机械在智能运维领域不断进步，同时在绿色卡车制造方面处于领先地位。 2010年，面对欧洲禁塑浪潮和国内市场需求，陶佳机械开始了生物降解材料加工设备的研发。针对PLA（聚乳酸）等材料的高成本和严格的加工精度要求，团队首创轻质发泡技术吉。在材料中注入超临界二氧化碳、氮气等环保发泡剂，降低了产品的密度，显着降低了整体成本，打破了传统塑料的价格壁垒。 “这项独特的国家技术已经传承到了第十代，发泡剂从消耗臭氧层的氟氯化碳升级为烷烃，并最终突破了超临界流体技术，实现了完全环保的制造工艺。”李勇说，皇上加工的饭盒等产品在自然环境中三到六个月即可完全分解为水和二氧化碳。如果埋入土壤堆肥，可转化为有机肥，从源头上解决“白色污染”问题。目前，该生产线技术已向中粮集团、恒天集团、丰源集团、万华化学等各大企业提供。中粮集团长春万吨级PLA聚合项目使用其设备建设示范车间。这些产品已成功与美国Natureworks、欧洲Total等国际品牌进行对比。通嘉机械有信心连续七年成为中国塑料挤出机械行业前三强之一，其研发投入“远高于行业标准”。每年的研发费用占销售额的6%以上，是以前的1.5倍。面对高层次信息和人才紧缺，公司建设了科研工作站、博士后创新实践基地等九大创新平台，与宁波材料大学、中科院、北京化工大学等院校建立产学研体系，共获得专利160余项，其中专利技术20余项。专注于PLA轻量化领域。自2012年公司首款设备上市以来，公司始终保持“世代迭代”的心态，响应行业技术变革，不断拓展产品应用边界。目前，通嘉机械的产品矩阵已深入航空航天、高铁、新能源汽车、电子设备等多个高层次领域，主要产品国内市场占有率超过60%。同时，我们建立了遍布全球的市场网络。公司产品出口美国、日本、加拿大等106个国家和地区，商标在42个国家和地区注册，成为中国塑料机械走向世界的重要名片。 “塑料机械行业，不领先者落后。通过创新一半提前一步，保持了对该细分市场的垄断。”这也是通嘉机械保持领先的主要密码。

寻找“考核人才”的出路——山东省科技人才考核改革试点两年的观察与思考 考核人才是一个永恒的问题。这是否准确，取决于国家的强弱和文明的兴衰。在今天的中国，回答这个问题的重要性和紧迫性比以往任何时候都更大。实现高度科技自主、建设世界科技强国，必须突出最有创造力的人才。继续简单地根据文章、专业学位、教育背景、奖项等评价人才，势必限制创新步伐，导致错失发展机会。山东省作为国家科技人才评价改革六个试点地区之一，计划于2024年初正式启动改革试点工作。随着“新标准”和“新标准”的推进，这次“道路探索”围绕四大类人才改革试点任务，确定了20个试点单位，加快构建强调创新价值、能力、贡献的科技人才分类评价体系，加快构建国家科技人员分类评价体系，形成了一系列具有山东特色、全国影响力的改革经验和政策体系。如今两年试点期已结束，记者走访了多个辖区和试点单位进行调查。山东省这两年的改革实践，明确了哪些人才评价的共性问题？所形成的经验和挑战，能为“如何科学评价人”的现代问题，为各类人才定义新的坐标。拥有高级职称的青岛科技大学教授张攀被“卡住”了四年。参加评审的同事大多都在做国家级项目，但张攀却没有做国家级项目，不是因为能力不够，而是因为张攀把科研重点放在了生产线上。自加入公司以来，张攀先生已成功转化8个项目的成果，作为主要负责人，实现的转化金额已超过700万元人民币。 “如果对行业的贡献不算作晋升的绩效权重，无论应用效果有多少、有多好，都不够。”这凸显了以往科技人才评价中的一个重要矛盾：单一且相对坚实的评价标准已无法与各种人才创新实践相媲美。改革开放首先要转变评价理念，从“促进管理”转变为“服务人的成长”。核心举措是打破“一个标准衡量到底”的惯性，将科技人才准确划分为专业研究、基础研究、应用开发和社会公益四大类，并为每一类科研活动确定独特的价值尺度。作为试点类别之一，青岛科技大学在职称考试中单独设立技术开发人才名额，并将科技成果转化和技术成果纳入副教授、教授直接考核的标准条件。最终，张攀等38名教师顺利通过考核。改革之初，也存在不少质疑。科技人力资源评价改革将具有系统性c 效应。如果只在试点部门内部进行“盆景”，而责任部门之外的评估方向、项目评审、学科分类等“接力棒”不变，新的评估结果就不会得到广泛认可，改革也容易流于表面。山东省的改革从高层设计之初就特别注重机构改革。建立“九部门联动、15项改革任务清单”工作机制，召开高层改革试点推进会，推动相关部门合作建言。采取创新措施支持行业和部门改革议程。省委组织部加强对泰山人才工程“代表性作品”和实际贡献评价。省科技厅对科技成果转化机制进行全面考核改革，涵盖六个方面。人力资源社会保障部、工业和信息化部更新“特、奇、新”企业高层次职业总裁推荐制度。州卫生委员会已将治疗疑难和严重疾病的能力纳入了医生的核心指标。这些衡量协作方法打破了部门壁垒，使新的评估标准能够在项目、角色、薪酬和其他联系之间无缝流动，形成改革协同效应。这种多部门合作、系统构建改革生态的模式，是山东区别于其他试点地区的特色。将“标准”搬到用人单位“大本营” 交流中，科研人员透露出一个共同关心的问题：“四项标准被提出”n 违反。如何让新的评价体系客观、公正、高效，在尊重科研法的基础上，让“新标准”真正成立、可靠、易于操作？山东省在改革方案中明确提出了“评价你做的事”和“评价使用的人”的政策。这意味着评价的“尺度”根据“才能”的不同而不同。那些攻克重大挑战、突破关键技术、完成国家重大挑战的人将被视为英雄。探险家的评判标准是他们独特的发现和科学价值。加工商的评判标准是其市场效益和对行业的贡献。而对公益事业做出贡献的人，是根据社会效益的多少和人民生活的改善来衡量的。在试点单位，这一概念被转化为详尽的“操作手册”。山东省农业科学院农业科学学院人力资源部副部长朱晓玲递出一叠厚厚的宣传册说，“这是我们为农业科研人才量身定做的专业学位划分和评价标准。”山东省农业科学院将科研人员的科研工作分为科学研究、转化推广、科技管理三个小组。基于三个团队的总体框架，我们将人力资源细分为杂志、会计等六大类，并为每一类制定了子标准，进行了回归“什么是贡献”本质的评价。 “标准不可能一蹴而就，必须在实践中动态优化，特别注重科研人员的真实反馈。”朱晓玲说，五年来，医院已对全体工作人员进行了书面反馈五次并先后五次优化评价标准。因地制宜、动态更新的评级体系的生命力和有效性取决于充分的机构认可。这是山东省改革的一大亮点。将机构设置、人员聘任、资格审查、工资分配、绩效收入处置“五权”系统性下放到试点单位，大胆探索，向省级基层赋权。在此基础上，试点单位将进一步考虑“二次授权”，将自主权精准转移到创新战线。齐鲁工业大学（山东省科学院）将科技成果的处置权、收益权、分配权直接下放到二级部门，并规定科学研究团队可以分享高达 90% 的收入。 2024年，学校科技成果通过股份、许可、价格转让预计实现收入6570万元。人民币同比大幅升值126%。在考虑试点单位时，我们意识到改革的最终目标可能不是设计一套普遍适用的明确指标，而是因地制宜，让评价标准随着时间的推移而变化，从而让所有创新者充分发挥潜力。从“小气候”到“宏观环境” 人力资源评价“尺度”的变化，最明显地体现在“人”上。试点期间，20个试点单位的200多名陷入“四个弱点”的科研人员获得了非同寻常的晋升。将科技创新和产业创新编织成一根绳子的新“接力棒”。为了回应长期以来针对绩效转化激励问题，青岛科技大学大胆打破现状，完善职务科技成果资产分离管理模式，将科技资本占比提升至90%。张振秀团队的超临界流体泡沫装置专利包价值800万元，团队直接获得720万元真金白银激励。高薪下热情爆发。目前，团队已签订技术合同62项，合同金额超过4800万元。青岛科技大学绩效转化合同金额居省属高校第1位，全国高校第23位。改革的引力加速形成关键人员的“强磁场”。山东大学引进第三代半导体技术面临“学术障碍”专家郭凌。郭令获得的核心技术虽然可以有效弥补国家产业链的短板，但他的掌握程度并不符合古代标准的严格要求。改革彻底改变了这种状况，学校建立了“常任研究员”制度。最终，郭令破例，凭借自己过硬的技术能力，加入了山东大学大型平台团队。出现了长期评价、代表性绩效评价、同行评审、市场效益评价、临床能力评价等许多具有山东特色的创新评价方法。这些从一线探索中涌现出来的新“统治者”，为国家科技人才评价改革带来了山东新鲜的宝贵经验和基线样本。专注于价值观、能力和创新贡献的“小气候”正在形成：一项调查对试点单位约4000名科研人员的调查显示，90%以上的受访者切实感受到了改革带来的积极变化。 2024年，试点单位科研人才承担的横向和纵向科研项目数比上年增长18%，创新活力在数据中清晰体现。但这还没有结束。调研中，有科研人员表示，试点范围内的改革机制虽然进展顺利，但仍存在大学学科评估、各类医院排名等外部评价体系带来的惯性。挥舞传统“接力棒”的压力，仍然让一些单位担心彻底告别旧标准。 “试点一旦结束，改革就不能停止。”不少受访者建议，一方面要加快成功点体验和推广尽快普及实践，让“盆景”长成“森林”。在先进科学技术领域。 （大众新闻/大中日报记者 李进）

白宫当地时间1月7日发表声明称，当天，美国总统特朗普签署总统备忘录，命令美国退出66个“不再符合美国利益”的国际组织。该备忘录指示所有执行部门和机构停止参与和资助 35 个非联合国组织和 31 个联合国机构。特朗普总统的首要任务，2017年和2021年，巴黎的统一行动，伊朗整体行动计划，OMS，联合国教科文组织，国家人权委员会，中美洲核力量的战略其他国际组织和多边机制，对联合国国家和国际共同体的一般性批评。美国前总统拜登上任后宣布重返《巴黎协定》、世界卫生组织和联合国教科文组织。 2025年1月，特朗普总统上任后宣布重启退出程序，再次退出国际社会世界卫生组织和巴黎气候协定。 2月4日，特朗普总统再次退出联合国人权理事会，并签署行政命令，禁止未来向联合国近东巴勒斯坦难民署（近东救济工程处）提供资金。 7月22日，美国国务院发言人塔米·布鲁斯发表声明称，美国已向联合国教科文组织总干事阿祖莱通报退出该组织的决定。联合国教科文组织官方声明将于 2026 年 7 月 31 日公布有关相关程序。新华社官方微信全文

在备受瞩目的兰州瓜场城管人员刺伤案一审中，宣判患有精神分裂症的弟弟王爱武、哥哥王爱文犯故意杀人罪。该事件始于2018年7月，当时王氏兄弟因占用道路和卖瓜而与市政府发生冲突。前一天，两人还发生了肢体接触，第二天，十多名市行政团队成员前来领取​​体重秤，对抗进一步升级。被确定承担有限刑事责任的弟弟持刀刺伤市管队三名成员，造成一人死亡、两人重伤。他的哥哥王爱文也参与了袭击。法院认定，王爱武系主犯，对其犯罪行为所负的刑事责任是有限的。王爱斌是共犯。双方当事人s 有责任。兄弟俩非法经营、不与当局合作，引发了冲突。受害人的不当言语和行为使冲突升级，这显然是他的错。结果，两人的刑期分别减至七年零六个月和四年零九个月。王艾文向法院提起上诉，声称自己的行为属于正当防卫，没有造成任何伤害。他无法预见或控制他兄弟的杀人行为，因此不应承担责任。目前该案正在上诉程序中。 （海报新闻综合封面新闻主编杜正民、潘文、李亦顺）

坚固的外卖容器深受消费者欢迎。具有优良的防漏性能和耐压性能，密封严密。即使在令人震惊的交付过程中，汤和其他食物也不会溢出。有极好的保温、保鲜效果。多层密封设计使热食和冷食保持最佳状态。
然而，这种类型的包装也有缺点。一些过度加固的包装拆卸起来可能很困难且耗时。在某些情况下，您可能必须携带自己的工具。
这就凸显了环保与成本之间的矛盾。多层塑料或铝膜会造成白色污染问题。生物降解材料推广力度不够。加工包装的成本常常转嫁给消费者，他们因高包装率而感到沮丧。

天眼查专业版数据显示，目前全国有超过265.6万家包装相关企业在运营和运营。存在于我国。其中，预计到2025年新注册相关企业数量将超过41.5万家。从注册企业数量趋势来看，近五年来注册包装相关企业数量逐年增加，预计2025年达到峰值。
从地区分布来看，广东、浙江和江苏省包装相关企业数量最多，分别超过45.4万家、37.3万家和29.3万家。其次是上海市和山东省。

中央气象台将于早上6点继续发布大雾预警。 1月5日。 1月5日上午开始，预计河北南部、山东北部和西部、河南北部、山西南部、湖北南部、江西北部、四川盆地东部、云南南部等地部分地区出现大雾，局地大浓雾，能见度不足200米。

作者：熊辉（暨南大学马克思主义学院教授、博士生导师）、于亚尘（暨南大学国际关系学院华侨学院博士生）2025年12月31日下午，国家主席习近平发表2026年新年讲话，强调“我们要不忘初心、牢记使命，砥砺前行”。请继续回答延安的“窑洞问题”，继续写出适合当时人的答案。这是继2022年新年致辞后，第二次在新年致辞中提及延安“窑洞”的历史。这绝不是简单的历史回顾，而是立足新时代全党政治需要，体现了对历史必然性的深刻反思，展现了推进新时代建党新伟大工程的坚定决心。 2025年3月纪念“窑洞住房问题”80 周年。 1945年夏天，民主党黄炎培受邀到毛泽东在延安的窑洞，提出了著名的“窑洞问题”：如何逃离历史循环的速度。毛泽东的第一反应是让人民监督政府。经过长期斗争，特别是党的十八大以来的新实践，百年党找到了第二个答案：自我革命。了解两种应对“洞穴问题”的理论基础和辩证关系。民众监督是根植于人民立场的历史创造。第一个答案“让人民监督政府”，其根源在于马克思主义国家理想的理论基础。马克思主义认为，人民是历史的创造者，无产阶级政党必须保持人民的主体地位。自成立以来，中国共产党以“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”为初心，把人民利益作为基本政治立场。延安时期，“君拿”的优秀精神生动地诠释了群众监督的实践成果。从“坐在老百姓一边”的执政理念，到“盐同盐，盐同不盐”的民意，我们党始终保持密切联系群众，接受人民监督，实现了干部清正廉洁、政策明确的良好局面。这一应对措施的实质是发展人民民主，把权力置于人民群众监督之下，保证党和政府始终沿着有利于人民的方向发展。自我革命是政党的本质。它源于对第二个的内生意识对“自我革命”的回应源于中国共产党作为马克思主义政党的本质特征。马克思主义政党与其他政党的不同之处在于，它没有自己的特殊利益，从不代表任何利益集团的利益。这是党对自己革命的勇气和信心的源泉。从延安扫除主观主义等罪恶的清醒运动，到新时代全面从严治党的伟大实践，党始终勇敢地向内转，铲除自己体内的毒瘤。这个答案既蕴含着传统政治智慧，又赋予了马克思主义政党建设当代意义，是对“窑洞问题”的创新回答。这两种回应是辩证统一的：对人的监督是“他律”的外在保证，自我革命是“自律”的内在动力。两者共同构成一个完善制度体系，帮助党打破历史循环，确保长期执政支撑。两次应对“洞穴问题”的三重思考 深刻认识和审视 重新审视“洞穴问题”，是我们党立足历史、现实、面向未来的深刻三重思考，彰显了战略清醒和责任担当。从延安时期“以延安学派战胜西安学派”的历史实践，到新中国成立后寻找推进党的建设的途径，我们党始终相信这一迫切需要，并在寻找历史根源的同时不断发展和壮大。历史和现实一再证明，重视人民监督，勇于革命，党就充满活力，党的工作就能顺利推进。如果我们无视群众监督，放松自己的要求，党内和党的事业就很容易出现问题。会感到沮丧。重新思考“洞穴问题”，深刻提炼了百年党史的经验教训，体现了中国共产党人以史为鉴、开创未来的政治智慧。从现实看，我们党当前面临复杂多变的执政环境，“四大挑战”“四大危险”长期存在。尽管全面从严治党取得历史性成就，但腐败现象依然存在复发风险，官僚主义、官僚主义等深层次问题尚未根除。八项核心规定2025年前11个月全国查处精神卫生违法案件25万余起，批评教育处罚32万余人次，其中党纪政政处罚22万余人次。这一系列数据是严重警告党的执政一刻不能放松。重新思考“窑洞问题”，将体现出对现实问题的清醒认识，以及正视问题、解决问题的责任。展望未来，2026年是“十五五”规划的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家的重要时期。党的二十届四中全会明确提出“党的执政越有效，经济社会发展的保障就越有力”。 “十五五”时期推动经济社会发展、实现高质量发展目标，必须有坚强的政治保证。重新思考“洞穴问题”，本质上是为了制定“十五五”党的建设和国家发展规划，调动更大力量推进中国式现代化，提供为实现中华民族伟大复兴提供坚实保障。践行务实路径回答两个“穴居人问题”，坚持自我革命，筑牢治理基础。自我革命是党永葆生命力的关键。 “十五五”时期，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，落实“五个附加要求”，以永远前进的韧性推动党的建设。要注重根本政治建设，强化政治监督，确保全党政治立场、政治方向、原则路线同党中央保持高度一致。要继续深化反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全面推进反腐败斗争深入开展“三反”，坚决消除一切破坏党的进步性和纯洁性的因素。要健全党的自我革命制度和规范体系，健全党内监督检查等制度机制，促进党的自我革命常态化和长效化。坚持全面从严治党、从严治党。全面从严治党是新时代党的自我革命的优秀实践，也是应对“洞穴问题”的重要举措。 “十五五”期间，我们将贯彻落实中央八项规定。我们要充分秉承这种精神，继续纠正官僚主义、官僚主义，推动事业发展。风电建设必须定期、长期进行。有必要加强高管团队建设，坚持严格管理与友善相结合，激励与约束并重，培养一支高素质忠诚、廉洁、负责的高管团队。要强化管党治党政治责任，形成党委主体责任、书记主体责任、纪委监督责任有机衔接的工作体系，引导良好党风社会风气。遵守群众监督，与群众保持密切联系。人民是党的执政基础。 “十五五”时期开展人民监督，必须完善人民当家作主制度，拓展群众监督渠道，完善群众信访、网上监督等机制，方便人民群众监督。切实有效参与监督。要推动政务公开和司法公开，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权。我们要深入基层，倾听群众呼声，回应群众关切，解决群众急、难、急的问题，在党的领导下与人民群众共享发展成果，筑牢应对“洞穴问题”的群众基础。 “窑洞问题”超越时空，持续了几个世纪。这是中国共产党一生必须回答的历史性问题。从延安“窑洞组合”到2026年新年贺词的重申，党表现出对现行法律及其初衷的深刻理解。 “十五五”期间，只要我们坚持自我革命、人民群众苏坚持统一领导，推进全面从严治党和群众路线，以坚定不移的战斗姿态前进，我们就一定能够继续坚定地回答这个问题，确保党的长期执政和国家的长治久安，写出适合历史、适合人民、适合时代的答案。 （暨南大学马克思主义学院硕士生胡新平亦对本文有贡献。）

海报新闻记者报道，12月26日，国家金融监管局宁波监管局发布的行政处罚信息公示表显示，招商银行宁波分行因不良资产处置和事件防控管理不到位，被国家金融监管局宁波监管局罚款90万元。对徐文杰先生给予五年禁止从事银行业从业的处罚，对张新河先生给予行政处罚。公开资料显示，招商银行股份有限公司宁波分行成立于1999年11月15日，注册地址为浙江省宁波市鄞州区民安东路342号。到2024年底，该分行在宁波、台州等地拥有数十家分支机构，管理资产将突破1000亿元。

海报新闻记者济南国家铁路局预计2024年日均旅客发送量为68万人次，同比增长3.9%至340万人次。 1 月 1 日乘客数量达到峰值，估计有 75 万人次。今年春节假期，山东省各大城市将举办一系列年夜活动，冰雪旅游、主题公园、文艺演出等成为热门选择。铁路客流以中短途探亲为主，总体客流量稳步增长。国家铁路济南局预计，假期全省旅客发送量为101万人次，客流主要集中在济南、青岛、烟台等大城市和淄博、泰安、济宁、临沂、宰庄等旅游城市。预计省际旅客发送量239万人次，主要集中在覆盖北京、上海、重庆、西安等地区。元旦假期期间，济南国家铁路局采取“先计划后到客、先白天后夜间”的运力部署策略，精准满足客流需求，新增高峰线和特种旅客列车49.5列，其中省际旅客列车13列，省内旅客列车36.5列。同时，至青岛的“海鸥线”、至威海的“天鹅线”将在元旦及新年假期期间继续运营，满足游客想要在冬季体验沿海城市专属浪漫之旅的需求。山东省主要火车站将采取措施保障旅客安全有序出行，包括增加运输服务信息发布频次、开通更多上下车线路、加强市政管理等。为应对假期期间的乘客高峰，增加了中央巴士班次。青岛北站东停车场现已开放使用。出站旅客可在地下停车场乘坐出租车或班车服务，实现无窗高效出行。济南车辆段加强了车场内公交车的防寒和供暖工作，提前对车辆进行“预热”，让乘客在冬季更加舒适。吉铁旅行社推出了四种西餐，在多辆高铁餐车上提供面食、炒饭等预制菜肴，满足各类旅客的饮食需求。铁路部门提醒，铁路12306网站（含手机客户端）是中国铁路公司向社会提供互联网售票服务的唯一官方渠道。为及时获取铁路部门提供的行程服务信息，旅客必须通过官方渠道购票并预留旅客有效联系方式。假期期间，列车乘客量将继续保持高位。希望旅客合理规划行程，保证充足的车站候车时间，按规定携带个人物品，按照车票起止点定时乘车，避免“买少久留”，文明出行，共同维护良好的出行环境。